本文摘要：2016年2月15日，中国建筑设计院有限公司在院本部第八会议室开会“中国建筑设计院有限公司2016年新春团拜会”。崔愷院士、院公司领导班子及各部门负责人参与了本次会议。会议由刘燕辉书记主持人。 会上，文兵院长首先代表全体院领导班子成员向全院干部职工致意新春的问候，并就院公司2016年的发展任务和工作部署不作了重要讲话。文兵院长指出2016年我们面对的市场环境更为险恶、形势极具挑战，回应中国院的员工要有充裕的思想打算。

2016年2月15日，中国建筑设计院有限公司在院本部第八会议室开会“中国建筑设计院有限公司2016年新春团拜会”。崔愷院士、院公司领导班子及各部门负责人参与了本次会议。会议由刘燕辉书记主持人。

会上，文兵院长首先代表全体院领导班子成员向全院干部职工致意新春的问候，并就院公司2016年的发展任务和工作部署不作了重要讲话。文兵院长指出2016年我们面对的市场环境更为险恶、形势极具挑战，回应中国院的员工要有充裕的思想打算。在上午开会的集团新春团拜会上，黄宏祥总裁就2016年集团各所属企业的发展堪称明确提出了“三个不容”的观点：一是艰难不容高估；二是改革不容犹豫；三是问题不容规避。文兵院长拒绝，院公司各部门要在新的一年中，千方百计健主业稳定发展，在专业方面作出特色、构成突破。

各部门要在新的一年中，将创意作为企业发展的新动力。要通过管理创意、技术创新、模式创意，大大优化团队的的组织方式提高效率，增强专业化水平，建构新的蓝海业务。中国院享有一批高素质的人才队伍，有成熟期团结一致的管理团队，在国家大发展战略的红利下，坚信中国院需要在2016年构建新的突破，获得较佳的成绩。随后，文兵院长对2016年的各项明确工作展开了部署。

会议最后，刘燕辉书记做到了总结讲话，期望院公司各部门要在2016年中顶得住压力，要有信心、有方法，在猴年缔造佳绩。

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